Hồ sơ Nhân sự - RecruitConnect

Chúng tôi cho rằng một công việc phù hợp là sự kết hợp hoàn hảo giữa năng lực chuyên môn, kỹ năng và sự hòa hợp về văn hóa doanh nghiệp.

RecruitConnect là cầu nối giúp Nhà tuyển dụng tìm được những Ứng viên phù hợp nhất và ngược lại.

Giải pháp 2: Cung cấp Hệ thống hỗ trợ tuyển dụng RecruitConnect (Hệ thống)

Với giải pháp này, sau khi được cấp quyền và được đào tạo đầy đủ bởi RecruitConnect, khách hàng sẽ tự sử dụng Hệ thống theo phương pháp luận tiêu chuẩn như link mô tả chi tiết.

Giải pháp này phù hợp với những khách hàng có nhân sự phụ trách tuyển dụng đã thực sự hiểu rất rõ cách thức sử dụng Hệ thống theo cách tối ưu nhất.

Mức phí của Giải pháp 2 này được tính dựa trên:

Số lượng Hồ sơ Ứng viên ở trạng thái hoàn thành (trên phần mềm RecruitConnect) phát sinh tại mỗi cuộc tuyển dụng và
Mức phí tiêu chuẩn của một Hồ sơ Ứng viên (sẽ được trao đổi cụ thể sau khi xem xét cân nhắc các thông tin cụ thể của khách hàng (Ngành nghề kinh doanh, vị trí cần tuyển, thời điểm tuyển dụng…), để xác định mức phí tiêu chuẩn phù hợp). Ví dụ: vị trí thực tập sinh có tiêu chí và thủ tục tuyển dụng đơn giản thì mức phí tiêu chuẩn/mỗi hồ sơ sẽ thấp hơn những vị trí yêu cầu kinh nghiệm hoặc cấp quản lý.

Hàng tháng, căn cứ vào số lượng Hồ sơ Ứng viên ở trạng thái hoàn thành phát sinh trong tháng (nếu có), RecruitConnect sẽ thông báo cho khách hàng số phí của tháng đó, kèm theo các số liệu chi tiết.

Giải pháp 1: Cung cấp Hệ thống của RecruitConnect (như mô tả ở trên) và có kèm theo nhân sự “phụ trách tuyển dụng”.

Theo đó bên cạnh việc cung cấp Hệ thống cho khách hàng sử dụng (Giải pháp 2 dưới đây), RecruitConnect còn cung cấp nhân sự giúp thực hiện công việc của bộ phận tuyển dụng” như mô tả chi tiết của Hệ thống của chúng tôi. Theo đó, nhân sự này sẽ tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và cùng với khách hàng tổ chức triển khai các cuộc tuyển dụng theo đúng hướng dẫn của Hệ thống.

Giải pháp này phù hợp với những khách hàng đang không có nhân sự phụ trách tuyển dụng, hoặc “có” nhưng chưa ở trạng thái sẵn sàng để sử dụng Hệ thống một cách hiệu quả

Mức phí của Giải pháp 1 này sẽ gồm hai cấu phần như sau:

Mức phí sử dụng Hệ thống: bằng mức phí của Giải pháp 2.
Mức phí đối với nhân sự hỗ trợ: Tính trên (1) thời gian phát sinh thực tế của các nhân sự của RecruitConnect cho từng cuộc tuyển dụng, và (2) mức phí tiêu chuẩn của 1 giờ làm việc của nhân sự của RecruitConnect (mức này sẽ được trao đổi và thống nhất với khách hàng trong từng trường hợp cụ thể).